Vacature ZZP Opdracht: Psychiater GGZ – 32 uren per week – Polikliniek Zoetermeer – 06 / 36 maanden – GGZ Rivierduinen – Freelance

ZZP Opdracht: Psychiater GGZ – 32 uren per week – Polikliniek Zoetermeer – 06 / 36 maanden – GGZ Rivierduinen – Freelance

Voor GGZ Rivierduinen, locatie Polikliniek Zoetermeer, zoekt Mast Nederland een Psychiater. Reageren op deze vacature kan tot 21 februari 2023 om 11:00 uur.

ZZP / Freelance – interim opdracht met de

Code 9378
Datum vacature 25/01/2023

De opdrachtgever

Voor GGZ Rivierduinen, locatie Polikliniek Zoetermeer, zoekt Mast Nederland een Psychiater. Reageren op deze vacature kan tot 21 februari 2023 om 11:00 uur.

ZZP / Freelance – interim opdracht met de volgende kenmerken:
Functiecategorie
Medisch Specialisten – Psychiater GGZ (GGZ)
Functie
Psychiater GGZ
Startdatum
zo spoedig mogelijk
Einddatum
6 maanden
Aantal uur per week
32

Klant
GGZ Rivierduinen
Business unit
Leidschendam / Zoetermeer
Afdeling
Polikliniek Zoetermeer
Locatie
Zoetermeer
Verlengen mogelijk?
Ja, bij gebleken geschiktheid en budget is verlenging bespreekbaar, maximaal 36 maanden
Startersfunctie
NEE

Als ZZP topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De ZZP Tariefrange voor deze opdracht is vrij: Jij bepaalt je eigen tarief. We vragen een ZZP tarief, bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. Hier staat dan tegenover dat je goed kan verwoorden in je CV en motivatiebrief waarom jij degene bent die deze klus gaat klaren. Ter indicatie: FWG 65. Stem hier je tarief op af. ZZP tarief wordt door Rivierduinen meegewogen in de beoordeling.

Interesse in een ZZP opdracht als Psychiater of Psycholoog? Staat jouw specialisme niet in deze aanvraag?
We zoeken meerdere collega’s voor GGZ Rivierduinen. Kijk hiervoor op: www.mastnederland.nl/vacatures.
Ook als daar even geen vacatures open staan: Wij zoeken meerdere ZZP medewerkers: psychologen en psychiaters, voor meerdere locaties. Dit kan bijvoorbeeld een wijkteam zijn, maar ook een specialistische locatie of kliniek. Het aantal uren en de looptijden zijn flexibel en verschillen per opdracht. Voel je vrij een open sollicitatie te doen, dan kunnen we samen kijken welke locatie en welke voorwaarden voor jou van toepassing zijn. Vergeet hierbij niet je specialisme, tarief en beschikbaarheid door te geven. Je kan je bericht sturen naar: vacatures@mastnederland.nl.

Functiebeschrijving

Jouw nieuwe team / Locatie: Zoetermeer
Op de polikliniek volwassenen krijg je te maken met een uniek en complex werkterrein. We bieden op onze generalistische poli behandeling aan cliënten met een breed scala aan (co-morbide) psychiatrische problematiek.

Ons team bestaat uit verschillende hulpverleners: psychiaters, psychiatrisch verpleegkundigen, basis-/gz-/klinisch psychologen, verpleegkundig specialist, arts-assistenten en een SPV. Daarnaast zijn er ook een aantal opleidingsplekken voor diverse disciplines, waardoor er een veilig leerklimaat aanwezig is. Het uitgangspunt van het team is om door middel van onze behandelingen samen met de cliënt te werken aan de weg naar herstel en de cliënt de regie over zijn/haar leven te laten behouden.

We zijn een hecht team dat goed op elkaar is ingespeeld. We zijn behulpzaam en betrokken naar elkaar en hebben wederzijds vertrouwen hoog in het vaandel staan.

Wij zijn pas tevreden als onze cliënten tevreden zijn en minder afhankelijk zijn van onze zorg.

Kandidaatomschrijving – Functietaken

Welke uitdaging ga je aan?
Binnen de locatie Zoetermeer ben jij een deskundige en ontwikkelingsgerichte psychiater. Voor je collega’s ben jij, naast je rol als regiebehandelaar, een gelijkwaardige partner die op een constructieve manier samenwerkt. Je werkt in een enthousiast multidisciplinair team met een ontwikkelingsgerichte cultuur, waarin samen goede zorg leveren centraal staat en ieders input ertoe doet. Vanuit jouw rol als psychiater vind je het leuk om hier aan bij te dragen.

Als professional hecht je veel waarde aan autonomie, kwaliteitsverbetering en de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat de afdeling de beste zorg aan onze cliënten kan blijven bieden.

En verder?
Je stelt indicaties en behandelt een gevarieerde doelgroep met een breed spectrum aan psychische aandoedingen (o.a. SAS, PP en Autisme);
Als regiebehandelaar ben jij betrokken bij de behandelingen van de collega-behandelaren en adviseert en superviseert hen waar nodig;

Als sparringpartner voor de manager behandelzaken draag je regelmatig bij aan de inhoudelijke ontwikkelingen binnen de Polikliniek Zoetermeer en neem je deel aan het psychiateroverleg;

Je bent inzetbaar voor diensten buiten kantoortijden.

Waarom ga jij het verschil maken?
Je bent in staat om samen met je collega- psychiater inhoudelijk sturing te geven op de ontwikkeling van de zorg en die van de medewerkers;
Je hebt een AGB code of kunt deze aanvragen;
Je bent altijd op zoek naar manieren om het zorgproces nog beter en effectiever te organiseren, waarbij de cliënt centraal staat;
Je draagt bij aan een respectvolle en open aanspreekcultuur binnen het team;
Met jouw communicatieve vaardigheden schakel je snel tussen cliënt en samenwerkingspartners;
Je volgt de laatste ontwikkelingen binnen jouw expertise op de voet en creëert hiervoor draagvlak binnen GGZ Rivierduinen.

Zowel ervaren als startende psychiaters zijn welkom om te solliciteren. Ben je (bijna) klaar met de opleiding? Wij faciliteren jou in je persoonlijke ontwikkeling waarbij je onder andere wordt begeleid door een ervaren psychiater.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend ZZP uurtarief.

Je bent opgeleid en gediplomeerd psychiater en hebt ervaring met de genoemde doelgroep. Dit is aantoonbaar middels uitgeschreven referenties. De referenten kunnen op verzoek benaderd worden.

Verplichte motivatiebrief. Neem mee:
Je stelt indicaties en behandelt een gevarieerde doelgroep met een breed spectrum aan psychische aandoedingen (o.a. SAS, PP en Autisme);
Als regiebehandelaar ben jij betrokken bij de behandelingen van de collega-behandelaren en adviseert en superviseert hen waar nodig;
Als sparringpartner voor de manager behandelzaken draag je regelmatig bij aan de inhoudelijke ontwikkelingen binnen de Polikliniek Zoetermeer en neem je deel aan het psychiateroverleg;
Je bent inzetbaar voor diensten buiten kantoortijden.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Tariefstelling: Een concurrerend ZZP uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.

Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de wensen? Dan maak je meer kans:
Je hebt een AGB code. Noem.

Je bent niet in bezit van een AGB code, maar kan deze aanvragen / hebt deze aangevraagd. Benoem.

Sterke motivatiebrief, onderbouwd met geanonimiseerde voorbeelden. In deze brief ben je ingegaan op:
Je bent in staat om samen met je collega- psychiater inhoudelijk sturing te geven op de ontwikkeling van de zorg en die van de medewerkers;
Je hebt een AGB code of kunt deze aanvragen;
Je bent altijd op zoek naar manieren om het zorgproces nog beter en effectiever te organiseren, waarbij de cliënt centraal staat;
Je draagt bij aan een respectvolle en open aanspreekcultuur binnen het team;
Met jouw communicatieve vaardigheden schakel je snel tussen cliënt en samenwerkingspartners;
Je volgt de laatste ontwikkelingen binnen jouw expertise op de voet en creëert hiervoor draagvlak binnen GGZ Rivierduinen.

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als ZZPer aan de slag? We helpen je graag: ZZPers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de ZZP tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.

Aanvulling

LET OP HET VOLGENDE:
1. De reactiedatum, vooral als je deze vacature op een andere site dan www.mastnederland.nl/vacatures hebt gevonden.
2. Geef je ZZP je uurtarief (inclusief alle kosten), passend binnen de range. Wil je liever in loondienst (projectovereenkomst), geef dit dan duidelijk aan.
3. (Optioneel) De meeste opdrachtgevers vragen om referenties en/of een motivatie. Geef bij de referenties door: Naam, organisatie en functie, relatie tot jouw functie en contactgegevens.
4. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de klant.
5. Je CV en motivatiebrief dienen opgesteld zijn in de Nederlandse taal, tenzij expliciet anders aangegeven.