Vacature ZZP Opdracht: Projectleider Geprogrammeerd en Risicogericht Werken – 24 uren per week – OD IJsselland – 30 maanden – Freelance

ZZP Opdracht: Projectleider Geprogrammeerd en Risicogericht Werken – 24 uren per week – OD IJsselland – 30 maanden – Freelance

Voor de Omgevingsdienst IJsselland (Zwolle) zoekt Mast Nederland een Projectleider Geprogrammeerd en Risicogericht Werken. Reageren op deze vacature kan tot 02 februari 2023 om 11:00 uur.

ZZP / Freelance – interim opdracht met de

Code 9351
Datum vacature 24/01/2023

De opdrachtgever

Voor de Omgevingsdienst IJsselland (Zwolle) zoekt Mast Nederland een Projectleider Geprogrammeerd en Risicogericht Werken. Reageren op deze vacature kan tot 02 februari 2023 om 11:00 uur.

ZZP / Freelance – interim opdracht met de volgende kenmerken:
Functiecategorie
Interim- en Projectmanagement
Functie
Projectleider Geprogrammeerd en Risicogericht Werken
Afdeling
Toezicht & Handhaving
Locatie
Zwolle
Startdatum
1-3-2023
Einddatum
29-2-2024
Optie tot verlenging
Ja, 4x 3 maanden
Aantal uur per week
24,00
Maximale inhuur:
36 maanden

Als ZZP topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De ZZP Tariefrange voor deze opdracht is vrij: Jij bepaalt je eigen tarief. We vragen een ZZP tarief, bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. Hier staat dan tegenover dat je goed kan verwoorden in je CV en motivatiebrief waarom jij degene bent die deze klus gaat klaren.

Bij deze opdracht wordt het tarief wel meegewogen in de beoordeling.

Functiebeschrijving

Dit is onze organisatie
Wij werken aan een schone en veilige leefomgeving en een sterke positie voor bedrijven, nu én straks in de toekomst. Dagelijks bezoeken onze experts bedrijven om te toetsen of ze voldoen aan wet- en regelgeving. Uiteraard hoort hier ook een stuk advies bij over bijvoorbeeld duurzaamheid en energie. Dit doen we vanuit zeven expertises, veiligheid, luchtkwaliteit, geluid, energie, afval, asbest en bodem. Daarnaast verlenen we vergunningen. We werken nauw samen met en voor de 11 gemeenten in regio IJsselland en de provincie Overijssel. Op dit moment werken we met circa 140 collega’s in een informele werksfeer. We zijn trots op onze platte organisatie met de teams Vergunningen, Toezicht & Handhaving, Advies en het Bedrijfsbureau.

Voor Omgevingsdienst IJsselland zoekt Mast Nederland een

Projectleider Geprogrammeerd en Risicogericht werken

16-24 uur per week
12 maanden met de optie tot verlenging
Hybride werken bij ons op kantoor (tegenover station Zwolle) of thuis
Werken in een prettige sfeer

Kandidaatomschrijving – Functietaken

Dit ga je doen
Je stelt een implementatieplan op voor de ontwikkelopgaven van het geprogrammeerd en risicogericht werken van ons Programma Samen Toekomstbestendig op het gebied van het inrichten van programmatisch werken, te starten met de pilot branchegericht werken in de voedingsmiddelenbranche.

Dat betekent concreet dat jij:
als opdrachtnemer stuurt op de realisatie van het implementatieplan en tussentijds verantwoording aflegt over de resultaten;
onder jouw verantwoordelijk een pilotproject opzet voor branchegericht werken in de levensmiddelenbranche en andere deelprojecten;
zorgt voor de aansturing en regie van de uitvoering van de verschillende deelprojecten, alsook voor de juiste afstemming met andere interne opgaven, zoals de invoering van de Omgevingswet;
de budgettaire kaders van de opdracht bewaakt;
ons bestuur informeert over de voortgang van het implementatieplan;
zorgdraagt voor de interne communicatie naar onze medewerkers;
waar nodig onze ambtelijke opdrachtgevers en financieel adviseurs in de regio informeert en betrekt.
De directeur van de dienst is jouw opdrachtgever. Je voert jouw taken uit in nauwe samenwerking met het Management van de dienst.

Wat breng je mee?
Jij hebt:
Een relevante HBO- of WO opleiding bijvoorbeeld richting bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiewetenschappen.
Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol of functie, bij voorkeur bij de overheid en omgevingsdiensten.
Ruime ervaring met de inrichting en verandering van werkprocessen, bedrijfsvoering, informatiemanagement en ICT.
Ruime ervaring met het werken binnen een bestuurlijk politieke context.
Affiniteit met het werkveld milieu, enige kennis van vergunningverlening, toezicht en handhaving is een pré.

Je bent:
Een teamspeler
Communicatief in woord en geschrift
Doortastend en acteert met gezag
Standvastig en resultaatgericht

Je kunt:
Makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus
Draagvlak creëren
Mensen meenemen in het proces en weet hoe je verschillende inhoudelijke professionals samen naar een oplossing toe kunt laten werken

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) ZZP uurtarief.

In je CV is minimaal het volgende aangetoond:
Een relevante HBO- of WO opleiding bijvoorbeeld richting bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiewetenschappen.
Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol of functie, bij voorkeur bij de overheid en omgevingsdiensten.
Ruime ervaring met de inrichting en verandering van werkprocessen, bedrijfsvoering, informatiemanagement en ICT.
Ruime ervaring met het werken binnen een bestuurlijk politieke context.
Affiniteit met het werkveld milieu, enige kennis van vergunningverlening, toezicht en handhaving is een pré.
Je voldoet aan het gestelde in de kandidaatomschrijving.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend ZZP uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.

Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting bedrijfskunde, bestuurskunde en/of organisatiewetenschappen.
Ja, minimaal HBO in de richting bedrijfskunde, bestuurskunde en/of organisatiewetenschappen. (5 Punten)
Ja, alleen minimaal HBO opleiding. (3 Punten)
Nee. (0 Punten)

Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol of functie.
Ja, meer dan 5 jaar werkervaring. (5 Punten)
Ja, 4-5 jaar werkervaring. (3 Punten)
Ja, 3 jaar werkervaring. (1 Punten)
Nee, minder dan 3 jaar werkervaring. (0 Punten)

Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol of functie. Deze werkervaring is opgedaan bij de overheid en/of Omgevingsdiensten.
Ja (3 Punten)
Nee (0 Punten)

Kandidaat beschikt over kennis en/of ervaring met de werkvelden milieu en VTH.
Ja, beide werkvelden. (5 Punten)
Ja, 1 van de 2 werkvelden. (2 Punten)
Nee, geen van de 2 werkvelden. (0 Punten)

Kandidaat heeft een relevante referentie toegevoegd aan het CV.
Ja (1 Punten)
Nee (0 Punten)

Kandidaat heeft een zelfgeschreven motivatie toegevoegd aan het CV.
Ja (1 Punten)
Nee (0 Punten)

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek.

  • teamspeler
  • communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • doortastend en acteert met gezag
  • standvastig en resultaatgericht
  • schakelen
  • draagvlak creëren
  • planning en organisatie

Uitstekend (30 Punten)Goed (10 Punten)
Voldoende (5 Punten)
Onvoldoende (0 Punten)

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als ZZPer aan de slag? We helpen je graag: ZZPers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de ZZP tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.

Aanvulling

LET OP HET VOLGENDE:
1. De reactiedatum, vooral als je deze vacature op een andere site dan www.mastnederland.nl/vacatures hebt gevonden.
2. Geef je ZZP je uurtarief (inclusief alle kosten), passend binnen de range. Wil je liever in loondienst (projectovereenkomst), geef dit dan duidelijk aan.
3. (Optioneel) De meeste opdrachtgevers vragen om referenties en/of een motivatie. Geef bij de referenties door: Naam, organisatie en functie, relatie tot jouw functie en contactgegevens.
4. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijgt u geen bericht.
5. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.