Vacature ZZP Opdracht: Beleidsmedewerker Civiele Techniek – 24 / 36 uren per week – gemeente Boekel – 18 / 36 maanden – Freelance

ZZP Opdracht: Beleidsmedewerker Civiele Techniek – 24 / 36 uren per week – gemeente Boekel – 18 / 36 maanden – Freelance

Voor de gemeente Boekel zoekt Mast Nederland een Beleidsmedewerker Civiele Techniek. Reageren op deze vacature kan tot 01 februari 2023 om 07:00 uur.

ZZP / Freelance – interim opdracht met de volgende kenmerken:
Van 1-3-2023 t/m 1-3-2024 |

Code 9269
Datum vacature 16/01/2023

De opdrachtgever

Voor de gemeente Boekel zoekt Mast Nederland een Beleidsmedewerker Civiele Techniek. Reageren op deze vacature kan tot 01 februari 2023 om 07:00 uur.

ZZP / Freelance – interim opdracht met de volgende kenmerken:
Van 1-3-2023 t/m 1-3-2024 | Optie verlenging: 2 x 3 maanden | Standplaats: Boekel | Als ZZP topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De ZZP Tariefrange voor deze opdracht is vrij: Jij bepaalt je eigen tarief. We vragen een ZZP tarief, bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. Hier staat dan tegenover dat je goed kan verwoorden in je CV en motivatiebrief waarom jij degene bent die deze klus gaat klaren. Ter indicatie, de opdrachtgever heeft deze functie ingeschaald in schaal: 09 / 10. Bij deze opdracht wordt het tarief wel meegewogen in de beoordeling. | Bouwkunde & Civiele techniek | Uren: 36 per week | Maximale inhuur: 36 maanden

Functiebeschrijving

Bij alles wat we doen vragen we ons af wat heeft de burger eraan…´.
Dit citaat geeft kort en krachtig weer waar werken bij de gemeente Boekel, gelegen in Noordoost Brabant, voor staat. De opdracht aan de circa 60 medewerkers van de gemeentelijke organisatie is dan ook om de ruim 10.000 inwoners van de gemeente Boekel centraal te stellen in de dagelijkse werkzaamheden. Resultaat hiervan is een dynamische gemeente waar werk wordt gemaakt van dienstverlening en deregulering en waar de verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen.

Opdrachtomschrijving

De gemeente Boekel zoekt een beleidsmedewerker civiele techniek voor 24 – 36 uur. Je bent bereid na een bepaalde periode in dienst te treden (intentie).

Kandidaatomschrijving – Functietaken

Wat ga je doen?
Je bent hét aanspreekpunt van de gemeente op het gebied van civiele techniek.
Je draagt zorg voor de ontwikkeling, voorbereiding, vertaling en uitvoering van het beleid op dit taakveld.
Tevens voer je regie op de werkzaamheden die door ons worden uitbesteed, waarbij je er zorg voor draagt dat het werk volgens onze kwaliteitsnormen wordt uitgevoerd. Je vertegenwoordigt de gemeente in overlegsituaties met stakeholders en partners, waarmee je zowel regionaal als lokaal samenwerkt. Je organiseert projecten in de weg- en waterbouw, van initiatief tot en met de uitvoering. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het planmatig beheer van de openbare ruimte, o.a. voor het bouw- en woonrijp maken van onze woongebieden alsmede de infrastructurele bereikbaarheid.

Waar ga je werken?
´Bij alles wat we doen vragen we ons af wat heeft de burger eraan?´ De opdracht aan onze 65 medewerkers is duidelijk: stel de 11.000 inwoners van de gemeente Boekel centraal in al je dagelijkse werkzaamheden. De gemeente Boekel is een dynamische gemeente, waar écht werk wordt gemaakt van dienstverlening en deregulering. Met korte lijnen en verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Er heerst een collegiale en prettige werksfeer, met ruimte voor eigen initiatief.

Kandidaatomschrijving
Je hebt (minimaal) een relevant HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt een sterk gevoel van eigenaarschap, bent bevlogen en kunt daadkrachtig optreden. Je hebt ervaring op het gebied van beleid maken, beleid schrijven. Dit is een pré.

Je bent én blijft in gesprek met alle betrokkenen, bent klantgerichtheid en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Oplossingsgericht denken en origineel zijn in de benadering van vraagstukken, geeft jou energie.

We verwachten van jou (bij voorkeur) fysieke aanwezigheid op kantoor in Boekel. De gemeente Boekel kenmerkt zich door een fijne werksfeer, korte lijnen en vlotte besluitvorming.

De afstand van jouw woonadres naar Boekel is maximaal 1 uur

Interviewplanning
De gesprekken staan gepland op 14 februari 2023 voor de middag en zijn “live” in het gemeentehuis van Boekel.

Toelichting op rooster
24 tot 36 uur per week

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) ZZP uurtarief.

De afstand van jouw woonadres naar Boekel is maximaal 1 uur

Je hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie

HBO niveau.

We verwachten van jou (bij voorkeur) fysieke aanwezigheid op kantoor in Boekel. De gemeente Boekel kenmerkt zich door een fijne werksfeer, korte lijnen en vlotte besluitvorming.

Verplichte motivatiebrief

Het betreft een ZZP opdracht. De gemeente Boekel is echter ook op zoek naar vaste invulling. Je kan gevraagd worden na de inhuur een dienstverband te overwegen. Hier sta jij niet afwijzend tegenover.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:
Tariefstelling: Een concurrerend ZZP uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.

Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
uit de brief blijkt de motivatie voor het werken bij de gemeente Boekel. Kandidaten die in de brief hun ervaring op het gebied van beleid kunnen aantonen, hebben een pré. Daarnaast dient de kandidaat bereid te zijn in dienst te treden bij de gemeente Boekel na een periode van inhuur.
Weging: 25 %

ervaring op het gebied van beleid
de meest geschikte kandidaat is een ervaren beleidsmedewerker op het gebied van civiele techniek. Die ervaring is opgedaan gedurende de afgelopen 5 jaar.
Weging: 25 %

fysieke aanwezigheid in Boekel
voorkeur gaat uit naar een kandidaat die fysiek in Boekel aanwezig is en met een enkele reisafstand woon-werk van maximaal 1 uur.
Weging: 25 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het gesprek moet duidelijk worden of de kandidaat beschikt over de juiste competenties
Weging: 25 %

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als ZZPer aan de slag? We helpen je graag: ZZPers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de ZZP tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.

Aanvulling

LET OP HET VOLGENDE:
1. De reactiedatum, vooral als je deze vacature op een andere site dan www.mastnederland.nl/vacatures hebt gevonden.
2. Geef je ZZP je uurtarief (inclusief alle kosten), passend binnen de range. Wil je liever in loondienst (projectovereenkomst), geef dit dan duidelijk aan.
3. (Optioneel) De meeste opdrachtgevers vragen om referenties en/of een motivatie. Geef bij de referenties door: Naam, organisatie en functie, relatie tot jouw functie en contactgegevens.
4. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijgt u geen bericht.
5. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.