Vacature ZZP Opdracht: Specialist aansprakelijkheid en verzekeringen – 24 uren per week – gemeente Amersfoort – 21 maanden – freelance

ZZP Opdracht: Specialist aansprakelijkheid en verzekeringen – 24 uren per week – gemeente Amersfoort – 21 maanden – freelance

Voor de gemeente Amersfoort zoekt Mast Nederland een Specialist aansprakelijkheid en verzekeringen. Reageren op deze vacature kan tot 15 augustus 2022 om 11:00 uur.

ZZP / Freelance – interim opdracht met de volgende kenmerken:
Van 4-9-2022 t/m

Code 8022
Regio midden
Datum vacature 04/08/2022

De opdrachtgever

Voor de gemeente Amersfoort zoekt Mast Nederland een Specialist aansprakelijkheid en verzekeringen. Reageren op deze vacature kan tot 15 augustus 2022 om 11:00 uur.

ZZP / Freelance – interim opdracht met de volgende kenmerken:
Van 4-9-2022 t/m 2-12-2022 | Optie verlenging: 3 x 6 maanden | Standplaats: Amersfoort | freelance | Juridisch | Uren: 24 per week | Als ZZP topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De ZZP Tariefrange voor deze opdracht is: € 62,50 – € 90,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen.

Functiebeschrijving

Als specialist aansprakelijkheid en verzekeringen behandel je schadeclaims tegen de gemeente en verhaalzaken namens de gemeente en adviseer je over en schrijf je mee aan beleid op het gebied van aansprakelijkheid en verzekering.

Kandidaatomschrijving – Functietaken

Wij zoeken een collega die gericht is op samenwerken, zich pro actief opstelt, analytisch is, accuraat en gevoel heeft voor politieke verhoudingen. Je bent standvastig op de inhoud, oplossingsgericht en dienstverlenend in je opstelling.
Je hebt een zelfstandige en daadkrachtige persoonlijkheid, die rolvast is en koers kan zetten, overzicht heeft en initiatief neemt.
Je bent iemand die een probleem op een creatieve wijze benadert en daarin het persoonlijk, directe contact opzoekt. Je bent in staat om je diepgaande kennis op je vakgebied te vertalen naar toepasbare en bruikbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Daarbij kijk je van nature over de grenzen van je eigen juridisch kader heen. Deze open en nieuwsgierige houding maakt dat je de vraag achter de vraag achterhaalt en burgers weet te overtuigen. Ook als je aangeeft dat iets echt niet kan, dan begrijpt je klant waarom dat zo is.
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Interviewplanning
In de week van 22 augustus vinden de gesprekken plaats met de kandidaten die in de top 3 zitten.

Toelichting op rooster
Aanwezigheid tijdens belangrijke overleggen is noodzakelijk en deze zijn meestal op ma, di en do

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend ZZP uurtarief. Overige eisen:

Opleiding
WO geschoold studie rechten met specialisatie civielrecht en succesvol afgerond. Aantoonbaar middels CV.

Werkervaring
Kandidaat heeft actuele kennis en recente werkervaring (2020 en 2021) met het behandelen van een bestand op de gevraagde werkzaamheden: Claims en letselschadezaken, verhaalszaken en nadeelcompensatie. Aantoonbaar middels CV.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Tariefstelling: Een concurrerend ZZP uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.

Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de wensen? Dan maak je meer kans:
Weging prijsdeel: 15 %

Actuele kennis en werkervaring
Kandidaat heeft minimaal vijf jaar recente werkervaring met de volgende werkzaamheden:

  • behandeling van claims en letselschadezaken, waaronder aansprakelijkheid van de wegbeheerder,
  • behandeling van verhaalszaken, waaronder loonschadeverhaal,
  • advisering over nadeelcompensatie en
  • advisering met betrekking tot beleid op dit gebied en verzekering.

Weging: 30 %
Werkervaring bij overheid
Kandidaat heeft de gevraagde werkervaring minimaal 1 jaar opgedaan binnen de overheid, bij voorkeur de gemeentelijke overheid. Aantoonbaar middels CV. • ervaring binnen de gemeentelijke overheid (30%) • ervaring binnen de overheid (10%)
Weging: 30 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria:
· De concrete werkervaring en kennis.
· Of je past bij de organisatiecultuur.
· Of je in staat bent om wet- en regelgeving te vertalen naar toepasbare en bruikbare oplossingen in de dagelijkse praktijk.
· De resultaten die je hebt gerealiseerd in je werk.
· De wijze waarop je contacten doet met klanten.
Weging: 25 %

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als ZZPer aan de slag? We helpen je graag: ZZPers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de ZZP tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.

Aanvulling

LET OP HET VOLGENDE:
1. De reactiedatum, vooral als je deze vacature op een andere site dan www.mastnederland.nl/vacatures hebt gevonden.
2. Geef je ZZP je uurtarief (inclusief alle kosten), passend binnen de range. Wil je liever in loondienst (projectovereenkomst), geef dit dan duidelijk aan.
3. (Optioneel) De meeste opdrachtgevers vragen om referenties en/of een motivatie. Geef bij de referenties door: Naam, organisatie en functie, relatie tot jouw functie en contactgegevens.
4. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de klant.
5. Je CV en motivatiebrief dienen opgesteld zijn in de Nederlandse taal, tenzij expliciet anders aangegeven.