Vacature ZZP Opdracht: Informatiemanager – 24 / 36 uren per week – ODNV – Harderwijk / Apeldoorn – 18 maanden – freelance

ZZP Opdracht: Informatiemanager – 24 / 36 uren per week – ODNV – Harderwijk / Apeldoorn – 18 maanden – freelance

Voor de Omgevingsdienst Noord-Veluwe (ODNV) en Omgevingsdienst Veluwe IJssel (OVIJ) zoekt Mast Nederland een Informatiemanager. Reageren op deze vacature kan tot 17 augustus 2022 om 11:00 uur.

ZZP / Freelance – interim opdracht met de

Code 8021
Datum vacature 04/08/2022

De opdrachtgever

Voor de Omgevingsdienst Noord-Veluwe (ODNV) en Omgevingsdienst Veluwe IJssel (OVIJ) zoekt Mast Nederland een Informatiemanager. Reageren op deze vacature kan tot 17 augustus 2022 om 11:00 uur.

ZZP / Freelance – interim opdracht met de volgende kenmerken:
Functietitel
Informatiemanager
Standplaats
Harderwijk of Apeldoorn
Startdatum
19-09-2022
Einddatum
19-03-2023
Optie tot verlenging
ja, 2 x 3 maanden
Uren per week
24 – 36

Als ZZP topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De ZZP Tariefrange voor deze opdracht is: € 52,50 – € 80,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen.

Functiebeschrijving

Voor Omgevingsdienst Noord-Veluwe (ODNV) en Omgevingsdienst Veluwe IJssel (OVIJ) zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende informatiemanager. Iemand die richting wil geven aan veranderprogramma’s en trajecten op het gebied van informatiemanagement. Om zo onze informatievoorziening en -veiligheid verder te professionaliseren.

Als daadkrachtige, pragmatische en enthousiaste informatiemanager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de informatievoorziening binnen de ICT-dienstverlening. OVIJ en ODNV streven naar samenwerking in informatievoorziening, waardoor we ook gezamenlijk op zoek zijn naar een informatiemanager. Beide organisaties beschikken over een interne ICT-leverancier.

Jij bent:

  • een echte verbinder, communicatief vaardig en data gedreven;
  • in staat om de juiste vragen te stellen en complexe bedrijfsprocessen zo te analyseren dat de beste oplossing gebouwd kan worden;
  • proactief in het signaleren van vragen en behoeften van het management en je weet daarbij de vertaalslag te maken naar de (mogelijke) impact op informatievoorziening.

Informatiegericht werken is de komende jaren een belangrijke ontwikkeling binnen OVIJ en ODNV. Het geeft een impuls aan de kwaliteit en effectiviteit van ons werk, zowel het primaire proces als de bedrijfsprocessen. Op de langere termijn vormt data & informatie een strategisch vraagstuk in relatie tot de positie van onze omgevingsdiensten bij de uitvoering van de Omgevingswet.

Kandidaatomschrijving – Functietaken

Als informatiemanager zijn dit je verantwoordelijkheden:

  • Je gaat aan de slag met het formuleren van de strategische doelen en het informatiebeleid op basis van een optimale toepassing van informatiemanagement.
  • Je draagt zorg voor de verantwoording van de informatieveiligheid aan het management en bestuur.
  • Je inventariseert de informatiebehoefte van medewerkers en vertaalt dit naar de inrichting van de systemen.
  • Je draagt bij aan het inzichtelijk maken, innoveren en verbeteren van het bestaande applicatielandschap. Hierbij zorg je voor de onderlinge relatie tussen de diverse systemen en applicaties, gericht op de eisen en wensen van de nieuwe Omgevingswet.
  • Je neemt beslissingen over en geeft richting aan veranderprogramma’s en -trajecten op het gebied van informatiemanagement, ook hier met veel aandacht voor de Omgevingswet het DSO.
  • Je bent gesprekspartner van het MT, brengt aan hen gevraagd en ongevraagd advies uit en rapporteert rondom ICT- en informatievraagstukken.
  • Je prioriteert de ICT- en informatiemanagementwerkzaamheden.
  • Je onderhoudt contact en schakelt snel met de interne ICT-leverancier en informatiemanager vanuit de gemeente Apeldoorn voor OVIJ en gemeente Nunspeet voor ODNV.
  • Je onderhoudt de relatie met externe ICT-leveranciers.
  • Je onderhoudt contact met zowel de regionale als landelijke collega-informatiemanagers bij de omgevingsdiensten in Nederland.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend ZZP uurtarief.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 19-09-2022 tot en met 19-03-2023 voor 24 tot 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

U voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe.

Tenminste 3 jaar ervaring op het gebied van ICT- en informatiemanagement, bij voorkeur bij een overheidsinstantie. Dit criterium is een eis; een toelichting is verplicht.

In het bezit van een afgeronde relevante opleiding op WO-niveau in een studierichting die past bij het beschreven profiel. Dit criterium is een eis; een toelichting is verplicht.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Tariefstelling: Een concurrerend ZZP uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.

Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de wensen? Dan maak je meer kans:
30%
Universitair werk- en denk niveau. Aantoonbaar door een afgeronde, relevante opleiding op het gebied van ICT- en informatiemanagement met eventueel aanvullend specialisme.

30 %
Meer dan 3 jaar werkervaring als informatiemanager bij een overheidsorganisatie. Licht toe.

40 %
Kennis van en ervaring met implementatie- en verandertrajecten op het gebied van Informatievoorziening of ICT, de nieuwe Omgevingswet en het DSO. Licht toe. Kennis van en ervaring met data-analyse ten behoeve van (management)rapportages.

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Klant- en resultaatgericht
Samenwerking
Daadkrachtig en pragmatisch
Probleemoplossend vermogen
Stressbestendig

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als ZZPer aan de slag? We helpen je graag: ZZPers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de ZZP tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.

Aanvulling

LET OP HET VOLGENDE:
1. De reactiedatum, vooral als je deze vacature op een andere site dan www.mastnederland.nl/vacatures hebt gevonden.
2. Geef je ZZP je uurtarief (inclusief alle kosten), passend binnen de range. Wil je liever in loondienst (projectovereenkomst), geef dit dan duidelijk aan.
3. (Optioneel) De meeste opdrachtgevers vragen om referenties en/of een motivatie. Geef bij de referenties door: Naam, organisatie en functie, relatie tot jouw functie en contactgegevens.
4. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de klant.
5. Je CV en motivatiebrief dienen opgesteld zijn in de Nederlandse taal, tenzij expliciet anders aangegeven.