Vacature ZZP Opdracht: Projectmanager harmonisatie processen sociaal domein – 16 uren per week – gemeente Land van Cuijk – 18 maanden

ZZP Opdracht: Projectmanager harmonisatie processen sociaal domein – 16 uren per week – gemeente Land van Cuijk – 18 maanden

Voor de gemeente Land van Cuijk zoekt Mast Nederland een Projectmanager harmonisatie processen sociaal domein. Reageren op deze vacature kan tot 31 augustus 2022 om 11:00 uur.

ZZP / Freelance – interim opdracht met de volgende kenmerken:
Van

Code 8007
Datum vacature 04/08/2022

De opdrachtgever

Voor de gemeente Land van Cuijk zoekt Mast Nederland een Projectmanager harmonisatie processen sociaal domein. Reageren op deze vacature kan tot 31 augustus 2022 om 11:00 uur.

ZZP / Freelance – interim opdracht met de volgende kenmerken:
Van 1-10-2022 t/m 31-3-2023 | Optie verlenging: 2 x 6 maanden | Standplaats: Cuijk | freelance | Management | Uren: 16 per week | Als ZZP topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De ZZP Tariefrange voor deze opdracht is: € 72,50 – € 107,50,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen.

Functiebeschrijving

Gemeente Land van Cuijk

Het Land van Cuijk ligt in een groene omgeving waar het uitgestrekte landschap, het water en de rijke historie hand in hand gaan met een actief verenigingsleven, ondernemerschap, innovatie en techniek. De gemeente is in oppervlakte de grootste van Brabant, maar in onze dienstverlening staan we dichtbij inwoners. De 90.000 inwoners in 33 kernen voelen zich hier thuis. Voor hen zijn wij iedere dag in touw.

We zijn een organisatie die volop in ontwikkeling is. We bouwen voor én met de inwoners van het Land van Cuijk. Het resultaat ervan zie je direct terug in de samenleving. In het Land van Cuijk gaat jouw inzet echt iets betekenen voor jezelf, je collega’s en de samenleving.

Achtergrond opdracht:
Per 1 januari 2022 vormen vijf voormalige gemeenten één nieuwe gemeente. Medewerkers zijn verschillende manieren van werken gewend, met verschillende applicaties. Het eerste kwartaal van 2022 kenmerkte zich door aandacht aan continuïteit van dienstverlening en de conversie van gegevens naar de nieuwe organisatie. Sinds het tweede kwartaal zijn er extra opgaven bijgekomen, zoals het verstrekken van de Energietoeslag, leefgeld voor vluchtelingen uit Oekraïne en het versneld opvangen van statushouders. De druk op de uitvoerende en ondersteunende teams is groot, waardoor we moeilijk toekomen aan het op orde brengen en verbeteren van onze werkprocessen. Tegelijkertijd is de roep van medewerkers om duidelijkheid – op werkinstructieniveau – erg groot. We kiezen ervoor dit degelijk en zorgvuldig te doen.

Er zijn reeds concept-projectplannen beschikbaar voor de processen van de Teams Participatiewet en Wmo/Frontoffice. Er is ook een aanpak (reeds in uitvoering) voor het Team Jeugd.

Project Harmonisatie Processen Sociaal Domein

­Doel:
Het doel van het project is dat voor de nieuwe gemeente Land van Cuijk de werkprocessen in het sociaal domein zijn geharmoniseerd. We nemen hierbij de gelegenheid te baat om daar ook verbetering (efficiency) in toe te passen. Dit alles teneinde onze dienstverlening aan de inwoner te verbeteren en het werkplezier te vergroten.

Resultaat:

  • Top 10 werkprocessen Team Participatiewet, Top 10 werkprocessen Team Wmo/Frontoffice lean gemaakt, vastgelegd in Engage en werkinstructies zijn beschreven
  • Informatiebeheerplan voor werkprocessen opgeleverd, inclusief een oplossing voor het vraagstuk zaaksysteem JOIN – vakapplicatie Suite

Vast te leggen data in werkprocessen afgestemd op informatiebehoefte project Managementinformatie

Kandidaatomschrijving – Functietaken

Kandidaatomschrijving
We zoeken een kandidaat die aantoonbaar ervaring heeft als projectmanager procesoptimalisatie. Iemand die ‘waarde creëren’ en tegengaan van verspilling vanuit het LEAN-werken in de vezels heeft.
Ervaring in het sociaal domein is wenselijk.
De kandidaat is resultaatgericht en weet mensen te motiveren. Communicatieve vaardigheden zijn van belang. Wij zoeken geen vakinhoudelijk specialist, die hebben we zelf. Wel iemand die stuurt op voortgang en resultaten en onderlinge samenhang tussen de deelprojecten signaleert en stimuleert.
De voortgang wordt periodiek mondeling en schriftelijk gerapporteerd aan de opdrachtgever.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Jij herkent jezelf in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Een binnen de tariefrange passend ZZP uurtarief. Overige eisen:
ervaring als projectmanager
aantoonbare recente werkervaring als projectmanager

ervaring met harmoniseren / herijken van processen
aantoonbare ervaring met het harmoniseren/herijken van processen

ervaring sociaal domein
aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal domein ervaring binnen gemeentelijke organisaties aantoonbare recente werkervaring binnen gemeentelijke organisaties

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Indien ZZP: Een concurrerend ZZP uurtarief. Indien salariswens: Marktconform inschaling hierboven genoemd.

Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de wensen? Dan maak je meer kans:
Weging prijsdeel: 15 %

vergelijkbare trajecten
kandidaat heeft in de afgelopen drie jaren minimaal een drietal vergelijkbare trajecten uitgevoerd
Weging: 30 %

black belt LEAN
kandidaat beschikt over black belt LEAN
Weging: 30 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Overtuigende persoonlijkheid, passend binnen de organisatie, aantoonbaar voldoen aan eisen en criteria, uitstekende communicatieve vaardigheden
Weging: 25 %

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

VOG:
Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

ZZP mogelijkheden

Als ZZPer aan de slag? We helpen je graag: ZZPers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de ZZP tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.

Aanvulling

LET OP HET VOLGENDE:
1. De reactiedatum, vooral als je deze vacature op een andere site dan www.mastnederland.nl/vacatures hebt gevonden.
2. Geef je ZZP je uurtarief (inclusief alle kosten), passend binnen de range. Wil je liever in loondienst (projectovereenkomst), geef dit dan duidelijk aan.
3. (Optioneel) De meeste opdrachtgevers vragen om referenties en/of een motivatie. Geef bij de referenties door: Naam, organisatie en functie, relatie tot jouw functie en contactgegevens.
4. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de klant.
5. Je CV en motivatiebrief dienen opgesteld zijn in de Nederlandse taal, tenzij expliciet anders aangegeven.