Vacature ZZP Opdracht: Medewerker Grootboek – 36 uren per week – Port of Amsterdam – 9 maanden (ZZP)

ZZP Opdracht: Medewerker Grootboek – 36 uren per week – Port of Amsterdam – 9 maanden (ZZP)

Voor de Port of Amsterdam zoekt Mast Nederland een ZZP Medewerker Grootboek. Reageren op deze vacature kan tot 30 november 2021 om 08:00 uur.

ZZP Opdracht voor de duur van 9 maanden:

Duur
3 maanden
Optie tot verlenging
2 maal 3 maanden
Uren

Code 6559
Datum vacature 24/11/2021

De opdrachtgever

Voor de Port of Amsterdam zoekt Mast Nederland een ZZP Medewerker Grootboek. Reageren op deze vacature kan tot 30 november 2021 om 08:00 uur.

ZZP Opdracht voor de duur van 9 maanden:

Duur
3 maanden
Optie tot verlenging
2 maal 3 maanden
Uren per week
36

Start
Z.s.m.
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland

ZZP Tariefrange: € 42,50 – € 69 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW.

Lees ook goed de laatste alinea bij deze vacature: “Aanvulling” met betrekking tot de procedure en je kansen.

Functiebeschrijving

Organisatie
Port of Amsterdam is de vierde haven van West-Europa en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van de Amsterdamse havenregio. De haven van Amsterdam maakt deel uit van de grootste ‘airport-seaport-city’-combinatie in Europa. Daarmee is het een belangrijke motor voor de regionale en nationale economie. Be part of a better port! Samen met partners werken we aan een haven die steeds meer waarde oplevert voor klanten en omgeving.

De afdeling Finance & Control (15FTE) heeft als kerntaken: de planning & control cyclus, de maand- en jaarafsluiting, het opstellen van de jaarrekening, het voeren van materiële vaste activa-, het verwerken van de bankafschriften en het doen van betalingen, de debiteuren-, crediteuren- en projectadministratie. De afdeling bestaat uit de teams Financial Control, Verkoop / Debiteuren, Crediteuren en Grootboek.

Functietaken

Opdracht
Voor de afdeling grootboek zijn wij op zoek naar tijdelijke ondersteuning voor de maandafsluiting, de jaarafsluiting en de projectadministratie. Het opstellen van balansspecificaties, maar ook het afsluiten van projecten zijn jouw belangrijkste werkzaamheden. Het afsluiten van een project, doe je door onder leiding van de teamleider, samen met de projectmedewerker en de projectleider een nacalculatie op te stellen met als doel het project tijdig in de vaste activa administratie te registreren onder toepassing van de componentenbenadering.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
1.a. Een passend ZZP uurtarief (zie ZZP tariefrange en de uitleg bij “ZZP mogelijkheden”).
1.b. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van balansspecificaties (toon dit duidelijk aan in het cv);
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het afsluiten van projecten (toon dit duidelijk aan in het cv);
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Economie;
4. Je kunt uitstekend overweg met Excel en bij voorkeur ook met Exact (benoem dit duidelijk in het cv);
5. Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Medewerker Grootboek of een vergelijkbare functie (25 punten);
7. Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden blijkend uit relevante werkervaring, benoem hierbij een voorbeeld waaruit blijkt dat je hierover beschikt (20 punten);
8. Beschrijf in het cv een stukje tekst waaruit blijkt dat je het werkproces van deze opdracht begrijpt en waarom je denkt deze rol te kunnen vervullen (25 punten);
9. Een concurrerend ZZP uurtarief (zie ZZP tariefrange en de uitleg “ZZP mogelijkheden”).

Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

De volgende competenties worden gevraagd (tip: Neem mee in je CV/motivatiebrief) en getoetst in het gesprek:
Resultaatgericht;
Proactief;
Nauwkeurig;
Analytisch sterk;
Zelfstandig;
Teamplayer;
Communicatief vaardig.

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

ZZP mogelijkheden

ZZPers zijn van harte uitgenodigd te reageren. Hou rekening met de ZZP tariefrange en dat de opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Voor deze opdracht geldt:

Sortering Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI) / beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV)
Gewicht van prijs: 50 %
Gewicht van kwaliteit: 50 %

Uitleg gunningscriteria
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (EMVI / BKPV) wordt de top 3 van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV’s beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI / BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 – ( ( uw prijs – laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

Tarieven ZZP
De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, reis- en verblijf- en voorrijkosten en administratiekosten. Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur voor woon-werkverkeer niet voor vergoeding in aanmerking komen. De opgegeven prijs dient marktconform en reëel te zijn.

Aanvulling

De salarisschalen (1 oktober 2020) kan je hier vinden, waarbij de schaal de functie indeling aangeeft en de periodieken de ervaringsjaren. Indien ZZP: Graag uw tarief hier op afstemmen.

LET OP HET VOLGENDE:
1. De reactiedatum, vooral als je deze vacature op een andere site dan www.mastnederland.nl/vacatures hebt gevonden.
2. Geef je salariswens en minimale salariseis op, of in geval van ZZP je minimale uurtarief (inclusief alle kosten) en wenstarief. Deze dienen marktconform en passend (bij de geboden schaal) te zijn.
3. Bovenstaande punten dienen in ons bezit te zijn voor het verstrijken van de deadline die hierboven vermeld staat, zodat wij je kunnen aanmelden bij deze opdrachtgever.
4. (Optioneel) De meeste opdrachtgevers vragen om referenties (naam, functienaam, telefoonnummer en mailadres) en/of een motivatie. Indien dit bij bovenstaande vacature niet expliciet vermeld staat, kan het toch handig zijn deze mee te sturen of op je CV te zetten. Geef bij de referenties door: Naam, organisatie en functie, relatie tot jouw functie en contactgegevens.
5. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de klant.
6. Je CV en motivatiebrief dienen opgesteld zijn in de Nederlandse taal, tenzij expliciet anders aangegeven.

Interesse in deze opdracht?
Het eerste jaar werk je voor de opdrachtgever via een projectovereenkomst van Mast Nederland. Mocht je als ZZP collega willen werken (en dat mogelijk is voor deze opdracht), geef deze wens dan duidelijk aan. Omdat opdrachtgevers vaak op prijs selecteren, wordt in geval van ZZP een scherp tarief gewaardeerd.