Vacature Controller – 16-20 uren per week – Omgevingsdienst Achterhoek – 12 maanden – ZZP mogelijk – schaal 11/12

Controller – 16-20 uren per week – Omgevingsdienst Achterhoek – 12 maanden – ZZP mogelijk – schaal 11/12

Voor de Omgevingsdienst Achterhoek zoekt Mast Nederland een Controller. Reageren op deze vacature kan tot 14 april 2021 om 16:00 uur.

Schaal
12
ZZP Tariefrange:
€ 70 – € 110 bruto per uur, inclusief ALLE kosten,

Code 4940
Datum vacature 06/04/2021

De opdrachtgever

Voor de Omgevingsdienst Achterhoek zoekt Mast Nederland een Controller. Reageren op deze vacature kan tot 14 april 2021 om 16:00 uur.

Schaal
12
ZZP Tariefrange:
€ 70 – € 110 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW.
Functietitel
Controller
Standplaats
(Hengelo Gld, Achterhoek)
Startdatum
03-05-2021
Einddatum
30-04-2022
Optie tot verlenging
ja (in overleg)
Uren per week
16 – 20

Lees ook goed de laatste alinea bij deze vacature: “Aanvulling” met betrekking tot de procedure en je kansen.

Functiebeschrijving

De Omgevingsdienst Achterhoek (Oda) is een organisatie die zich in opdracht van de Achterhoekse Gemeenten en de Provincie Gelderland bezighoudt met Vergunningverlening, Advies en Toezicht en Handhaving op het gebied van milieu. Ca. 80 medewerkers zetten zich dagelijks in voor een schone en veilige leefomgeving binnen de Achterhoek. Het MT bestaat uit een directeur en twee afdelingsmanagers. Daarnaast kent de organisatie een kleine staf die bestaat uit IT, HRM en Finance. Voor de laatste groep zijn wij op zoek naar een controller, die samen met een junior dit onderdeel tot zijn verantwoordelijkheid neemt.

Omgevingsdienst Achterhoek werkt op basis van outputfinanciering. Wij brengen onze producten en diensten in rekening bij onze partners o.b.v. daadwerkelijk gemaakte uren of geleverde producten. Dit is een ontwikkeling waarin de afgelopen jaren flink is geinvesteerd. We willen dit de komende jaren verder uitbouwen. We zoeken daarom een controller op strategisch niveau die in staat is het MT bij de hand te nemen. De controller fungeert als sparringpartner in sturingsvraagstukken die in toekomst op ons afkomen.

Functietaken

Sparringspartner voor het MT
Luis in de pels bij formatievraagstukken
Strateeg bij financiele rapportages en verantwoording
Eindverantwoordelijk voor de financiele functie
Spin in het web tussen de ketenpartners
Begeleiden van starter
Adviseur van het bestuur
Contactpersoon voor de accountant
Richtinggevend op informatievraagstukken – (IT manager)

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Een salariswens die past bij de schaal 11/12 / een passend ZZP uurtarief (zie ZZP tariefrange en de uitleg bij “ZZP mogelijkheden”).

U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven. Vul in: organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei 2021 tot en met 30 april 2022. voor 16 tot 20 uur per week.

Vergelijkbare rol waarbij gewerkt werd met outputfinanciering in een bestuurlijke omgeving

WO – bedrijfskunde

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Een salariswens die past bij de schaal 9/10 / een concurrerend ZZP uurtarief (zie ZZP tariefrange en de uitleg “ZZP mogelijkheden”).

U dient minimaal 2 relevante referenties op te geven. Vul in: organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon. Let op: de referenties dienen op de hoogte te zijn.

Beschrijf in een korte motivatie(max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei 2021 tot en met 30 april 2022. voor 16 tot 20 uur per week.

30%
WO – bedrijfskunde

30 %
Vergelijkbare rol in een bestuurlijke organisatie ( bij voorkeur Omgevingsdienst)

30 %
Outputfinanciering binnen een bestuurlijke organisatie

10 %
Begeleiden van een junior

Tijdens de interviewfase wordt de kandidaat gevraagd om SMART te beschrijven wat zijn ervaring is met de genoemde verantwoordelijkheden. En in hoeverre hij/zijn in staat is om deze naar wens uit te voeren.

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

Referenties
Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de kandidaat in aanmerking komt voor een interview.

ZZP mogelijkheden

ZZPers zijn van harte uitgenodigd te reageren. Hou rekening met de ZZP tariefrange en dat de opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Voor deze opdracht geldt:

Sortering Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI) / beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV)
Gewicht van prijs: 50 %
Gewicht van kwaliteit: 50 %

Uitleg gunningscriteria
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (EMVI / BKPV) wordt de top 3 van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV’s beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI / BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 – ( ( uw prijs – laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten.

Tarieven ZZP
De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, reis- en verblijf- en voorrijkosten en administratiekosten. Expliciet vermelden wij dat eventuele verblijfskosten en de reisduur voor woon-werkverkeer niet voor vergoeding in aanmerking komen. De opgegeven prijs dient marktconform en reëel te zijn.

Aanvulling

De salarisschalen (1 oktober 2020) kan je hier vinden, waarbij de schaal de functie indeling aangeeft en de periodieken de ervaringsjaren. Indien ZZP: Graag uw tarief hier op afstemmen.

LET OP HET VOLGENDE:
1. De reactiedatum, vooral als je deze vacature op een andere site dan www.mastnederland.nl/vacatures hebt gevonden.
2. Geef je salariswens en minimale salariseis op, of in geval van ZZP je minimale uurtarief (inclusief alle kosten) en wenstarief. Deze dienen marktconform en passend (bij de geboden schaal) te zijn.
3. Bovenstaande punten dienen in ons bezit te zijn voor het verstrijken van de deadline die hierboven vermeld staat, zodat wij je kunnen aanmelden bij deze opdrachtgever.
4. (Optioneel) De meeste opdrachtgevers vragen om referenties (naam, functienaam, telefoonnummer en mailadres) en/of een motivatie. Indien dit bij bovenstaande vacature niet expliciet vermeld staat, kan het toch handig zijn deze mee te sturen of op je CV te zetten. Geef bij de referenties door: Naam, organisatie en functie, relatie tot jouw functie en contactgegevens.
5. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de klant.
6. Je CV en motivatiebrief dienen opgesteld zijn in de Nederlandse taal, tenzij expliciet anders aangegeven.

Interesse in deze opdracht?
Het eerste jaar werk je voor de opdrachtgever via een projectovereenkomst van Mast Nederland. Mocht je als ZZP collega willen werken (en dat mogelijk is voor deze opdracht), geef deze wens dan duidelijk aan. Omdat opdrachtgevers vaak op prijs selecteren, wordt in geval van ZZP een scherp tarief gewaardeerd.