Vacature Junior Toetser en Vergunningverlener Waterwet – 32 uren per week – 3 tot 24 maanden – Den Haag – HBO/WO – schaal 8/9

Junior Toetser en Vergunningverlener Waterwet – 32 uren per week – 3 tot 24 maanden – Den Haag – HBO/WO – schaal 8/9

Voor de Omgevingsdienst Haaglanden zoekt Mast Nederland een Junior Toetser en Vergunningverlener Waterwet. Reageren op deze vacature kan tot 11 maart 2021 om 08:00 uur. We zoeken ook een ervaren collega, zie hiervoor onze
Code 4855
Datum vacature 24/02/2021

De opdrachtgever

Voor de Omgevingsdienst Haaglanden zoekt Mast Nederland een Junior Toetser en Vergunningverlener Waterwet. Reageren op deze vacature kan tot 11 maart 2021 om 08:00 uur. We zoeken ook een ervaren collega, zie hiervoor onze andere vacature.

Schaal
8/9
ZZP Tariefrange:
Dit betreft een deta opdracht, zie “ZZP mogelijkheden”.
Startdatum: 22-3-2021
Einddatum: 30-6-2021
Optie tot verlenging: Ja
Uren per week: 32,00
Aantal posities: 1
Business unit
Toetsing & Vergunningverlening Milieu
Afdeling
T&V Ruimte & Ondergrond
Locatie
Zuid-Hollandplein 1, Den Haag

Lees ook goed de laatste alinea bij deze vacature: “Aanvulling” met betrekking tot de procedure en je kansen.

Functiebeschrijving

Bij de Omgevingsdienst Haaglanden werk je samen met ruim 230 deskundige collega’s aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Wij werken op steenworp afstand van de Haagse binnenstad en tien minuten lopen vanaf station Den Haag Centraal.

Op de afdeling Toetsing & Vergunningverlening Milieu zijn wij op zoek naar een
Junior Toetser en Vergunningverlener Waterwet

Jij zorgt ervoor dat ons kostbare grondwater schoon blijft en je geeft richting aan het grondwatergebruik in de energietransitie. De aanpak van waterwinning, bodemenergie, geothermie en ontgrondingen heeft geen geheimen voor jou. Ben jij thuis in de Waterwet? Werk mee aan een betere leefomgeving en solliciteer.

Functietaken

Wat ga je doen?

  • Je toetst en beoordeelt aanvragen met bijhorende effectrapporten voor Waterwetvergunningen en meldingen Besluit lozen buiteninrichtingen.
  • Je stelt adviezen, beoordelingen en (deels complexe) besluiten op met betrekking tot grondwater en ondergrond.
  • Je voert overleg, informeert en adviseert aan in- en externe partijen over waterwinning, waterplannen, bodemenergie(plannen) en de te volgen procedures.
  • Je ondersteunt toezichthouders bij de effectuering van maatregelen en procedures.
  • Je werkt met ons zaaksysteem waarin je het proces, de kwaliteit en de doorlooptijd van jouw procedures bewaakt.
  • Je bent oplossingsgericht en signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en adviseert.
  • Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het team.

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding met als specialisatie (geo) hydrologie.
  • Relevante werkervaring in het vakgebied.
  • Kennis van de Waterwet en Wet milieubeheer.
  • Een open en directe manier van communiceren.
  • Je werkt nauwkeurig en je kunt goed plannen en organiseren.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Een salariswens die past bij de schaal 8/9

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en in Word of PDF-formaat van maximaal 5 pagina’s A4.

Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur op het gebied van Watermanagement en/of (geo)Hydrologie en/of Bodem- en Grondwater

Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring gerelateerd aan Grondwater of (geo)Hydrologie in de afgelopen 7 jaar

Kandidaat heeft op het CV een kort zelfgeschreven motivatie toegevoegd

Kandidaat heeft ervaring als Toetser en Vergunningverlener

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Een salariswens die past bij de schaal 7/8

Kandidaat heeft ervaring bij een Omgevingsdienst

Kandidaat heeft ervaring met bodemenergieplannen

De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek:
Nauwkeurigheid
Omgevingsbewust
Klantgericht
Initiatiefrijk

Kandidaat heeft ervaring met soorten bodemenergiesystemen
Open EN gesloten bodemenergiesystemen (2 Punten)
Open OF gesloten bodemenergiesystemen (0 Punten)

Kandidaat heeft in de motivatie brief bovenstaande punten mee genomen.

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

ZZP mogelijkheden

De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp’er. Zzp’ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren of in loondienst te zijn via Mast Nederland B.V.

Start

Gesprekken vinden plaats op 22 of 23 maart.

Aanvulling

De salarisschalen (1 oktober 2020) kan je hier vinden, waarbij de schaal de functie indeling aangeeft en de periodieken de ervaringsjaren. Indien ZZP: Graag uw tarief hier op afstemmen.

LET OP HET VOLGENDE:
1. De reactiedatum, vooral als je deze vacature op een andere site dan www.mastnederland.nl/vacatures hebt gevonden.
2. Geef je salariswens en minimale salariseis op, of in geval van ZZP je minimale uurtarief (inclusief alle kosten) en wenstarief. Deze dienen marktconform en passend (bij de geboden schaal) te zijn.
3. Bovenstaande punten dienen in ons bezit te zijn voor het verstrijken van de deadline die hierboven vermeld staat, zodat wij je kunnen aanmelden bij deze opdrachtgever.
4. (Optioneel) De meeste opdrachtgevers vragen om referenties (naam, functienaam, telefoonnummer en mailadres) en/of een motivatie. Indien dit bij bovenstaande vacature niet expliciet vermeld staat, kan het toch handig zijn deze mee te sturen of op je CV te zetten. Geef bij de referenties door: Naam, organisatie en functie, relatie tot jouw functie en contactgegevens.
5. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de klant.
6. Je CV en motivatiebrief dienen opgesteld zijn in de Nederlandse taal, tenzij expliciet anders aangegeven.

Interesse in deze opdracht?
Het eerste jaar werk je voor de opdrachtgever via een projectovereenkomst van Mast Nederland. Mocht je als ZZP collega willen werken (en dat mogelijk is voor deze opdracht), geef deze wens dan duidelijk aan. Omdat opdrachtgevers vaak op prijs selecteren, wordt in geval van ZZP een scherp tarief gewaardeerd.