Vacature Projectmedewerker / projectleider – schaal 9/10 – 12 tot 24 maanden – gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Projectmedewerker / projectleider – schaal 9/10 – 12 tot 24 maanden – gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel

Voor de gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel zoekt Mast Nederland een Projectmedewerker / projectleider. Reageren op deze vacature kan tot 8 maart 2021 om 06:00 uur.

Schaal
9 / 10
ZZP Tariefrange:
€ 40 – € 70 bruto per uur, inclusief

Code 4854
Datum vacature 24/02/2021

De opdrachtgever

Voor de gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel zoekt Mast Nederland een Projectmedewerker / projectleider. Reageren op deze vacature kan tot 8 maart 2021 om 06:00 uur.

Schaal
9 / 10
ZZP Tariefrange:
€ 40 – € 70 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW.
Functietitel
Projectmedewerker/projectleider
Standplaats
Burgum
Startdatum
01-04-2021
Einddatum
31-03-2022
Optie tot verlenging
Ja, maximaal 4 keer, maximaal een jaar
Uren per week
30-36

Lees ook goed de laatste alinea bij deze vacature: “Aanvulling” met betrekking tot de procedure en je kansen.

Functiebeschrijving

Team Informatiemanagement staat middenin de organisatie. Zij heeft voor de komende jaren een uitdagende projectenportfolio, waarin projecten staan op het gebied van het DMS en zaakgericht werken, digitaal werken, datagedreven werken, Sociaal domein, Infrastructuur en het Fysieke domein. De visie, strategie en prioritering zijn bepaald. De marktverkenning (en aanbesteding) van gewenste oplossingen vinden nog volop plaats.

We zoeken een collega die als projectmedewerker en mogelijk als projectleider (op deelprojecten) zorgdraagt voor de uitvoering en implementatie van projecten gerelateerd aan zaakgericht werken. Je hebt ruime kennis van en ervaring met de uitvoering en implementatie projecten gericht op het DMS en zaakgericht werken. De mogelijkheid bestaat dat je ook als projectmedewerker wordt ingezet voor de uitvoering van (deel)projecten in de aanbesteding binnen het Sociaal Domein.

Functietaken

Op de eerste plaats ben je een deskundig en ervaren projectmedewerker, met daarnaast capaciteiten om als projectleider ingezet te worden op deelprojecten. Je hebt kennis van informatiestromen, de betrokken systemen en de technisch infrastructuur. Kennis van het vakgebied Informatiemanagement is daarom noodzakelijk. Je ziet de samenhang tussen projecten en gaat actief de samenwerking aan met (functioneel) beheerders en gebruikers en overige collega’s (zoals DIV, ICT en Informatieveiligheid/Privacy).

Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief zeer vaardig. Je denkt in mogelijkheden en je laat je niet snel ontmoedigen. Je hebt kennis van de gemeentelijke bedrijfsvoering en van de daarbij gebruikte informatiesystemen. Met je kennis van projectmatig werken ben je in staat projecten succesvol uit te voeren en af te ronden.

Functie-eisen

CV eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)
Een salariswens die past bij de schaal 9/10 / een passend ZZP uurtarief (zie ZZP tariefrange en de uitleg bij “ZZP mogelijkheden”)

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2021 tot en met 31 maart 2022. voor 30-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

U voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe. In het cv dient een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina’s A4 toe.

HBO-opleiding behaald.

Opleiding/cursus behaald op gebied van projectmanagement.

Je hebt minimaal 5 jaren recente werkervaring als projectmedewerker binnen het vakgebied Informatiemanagement.

Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring als projectmedewerker die zorgt voor de uitvoering en implementatie van projecten gerelateerd aan zaakgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie van +250 medewerkers.

Je hebt kennis van informatiestromen, de betrokken systemen en de (technisch) infrastructuur binnen een gemeentelijke organisatie. Blijkt uit cv/motivatiebrief.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.
Een salariswens die past bij de schaal 8/9 / een concurrerend ZZP uurtarief (zie ZZP tariefrange en de uitleg “ZZP mogelijkheden”)

30%
HBO-opleiding op het gebied van Informatiemanagement / Informatiekunde.

30 %
Ervaring als projectleider.
Geen ervaring = 0
1 jaar = 1 punt
2 jaar = 2 punten
enz.

20 %
De mate waarin de motivatiebrief past bij het team en de organisatie.

20 %
Ervaring als projectmedewerker met de uitvoering van werkzaamheden met betrekking tot de aanbesteding binnen het Sociaal Domein.

Competenties te toetsen in interviewfase
Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
Je bent organisatiesensitief;
Je bent flexibel;
Je bent resultaatgericht;
Je bent kostenbewust.

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

ZZP mogelijkheden

ZZPers zijn van harte uitgenodigd te reageren. Hou rekening met de ZZP tariefrange en dat de opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Voor deze opdracht geldt:

Sortering Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI) / beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV)
Gewicht van prijs: 20 %
Gewicht van kwaliteit: 80 %

Uitleg gunningscriteria
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (EMVI / BKPV) wordt de top 3 van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV’s beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI / BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 – ( ( uw prijs – laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )

Je offerte is all-in
Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten.

Aanvulling

De salarisschalen (1 oktober 2020) kan je hier vinden, waarbij de schaal de functie indeling aangeeft en de periodieken de ervaringsjaren. Indien ZZP: Graag uw tarief hier op afstemmen.

LET OP HET VOLGENDE:
1. De reactiedatum, vooral als je deze vacature op een andere site dan www.mastnederland.nl/vacatures hebt gevonden.
2. Geef je salariswens en minimale salariseis op, of in geval van ZZP je minimale uurtarief (inclusief alle kosten) en wenstarief. Deze dienen marktconform en passend (bij de geboden schaal) te zijn.
3. Bovenstaande punten dienen in ons bezit te zijn voor het verstrijken van de deadline die hierboven vermeld staat, zodat wij je kunnen aanmelden bij deze opdrachtgever.
4. (Optioneel) De meeste opdrachtgevers vragen om referenties (naam, functienaam, telefoonnummer en mailadres) en/of een motivatie. Indien dit bij bovenstaande vacature niet expliciet vermeld staat, kan het toch handig zijn deze mee te sturen of op je CV te zetten. Geef bij de referenties door: Naam, organisatie en functie, relatie tot jouw functie en contactgegevens.
5. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de klant.
6. Je CV en motivatiebrief dienen opgesteld zijn in de Nederlandse taal, tenzij expliciet anders aangegeven.

Interesse in deze opdracht?
Het eerste jaar werk je voor de opdrachtgever via een projectovereenkomst van Mast Nederland. Mocht je als ZZP collega willen werken (en dat mogelijk is voor deze opdracht), geef deze wens dan duidelijk aan. Omdat opdrachtgevers vaak op prijs selecteren, wordt in geval van ZZP een scherp tarief gewaardeerd.