Vacature Werkcoach – 36 uur – Zuid Holland – 5 maanden

Werkcoach – 36 uur – Zuid Holland – 5 maanden

Een gemeente in de provincie Zuid Holland is op zoek naar een jobhunter / werkcoach. Het is een dynamische gemeente, waar veel speelt. Je bent stress bestendig en ziet dit als
Code 0575
Datum vacature 06/12/2018

De opdrachtgever

Een gemeente in de provincie Zuid Holland is op zoek naar een jobhunter / werkcoach.

Het is een dynamische gemeente, waar veel speelt. Je bent stress bestendig en ziet dit als een uitdaging.

Functiebeschrijving

Het team
Je komt te werken in team activering. In team activering worden klanten met een langere afstand tot de arbeidsmarkt of mensen die geregistreerd staan in het doelgroep register bemiddelt naar betaald werk of activering.

Als werkcoach ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload waarbij je je richt op het laten uitstromen van uitkeringsgerechtigden naar werk of participatie als dit het hoogst haalbare is.

Je beoordeelt per uitkeringsgerechtigde wat de afstand tot de arbeidsmarkt is, welke uitstroommogelijkheden er zijn en zet eventueel re-integratietrajecten in. Daarnaast verzorg je zonodig diverse trainingen op individuele of groepsgewijze basis.

Je voert gesprekken met uitkeringsgerechtigden in het kader van de doelmatigheid en stelt een diagnose

Je begeleidt, motiveert en stimuleert uitkeringsgerechtigden in hun traject gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en/of zorg

Je inventariseert, analyseert en maakt een op maat gesneden Plan van Aanpak ter begeleiding van de uitkeringsgerechtigde;

Je faciliteert, begeleidt en bewaakt activiteiten die voortkomen uit het Plan van Aanpak;

Je onderhoudt contacten met diverse instellingen;

Je verzorgt waarnodig diverse trainingen gericht op terugkeer naar de arbeidsmarkt (o.a. sollicitatie- en presentatievaardigheden, brief en CV, empowerment, effectieve communicatie, etc.);

Je legt de resultaten van de inspanningen vast in systemen;

Je legt maatregelen op in het kader van de afstemmingsverordening en maakt de rapportages en eventueel de juridische beschikkingen daarvoor.

Functietaken

Jouw taken
Je bent vooral werkcoach voor de groep klanten die (gedeeltelijk) ontheffing hebben van de arbeidsverplichtingen.
Als werkcoach ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload waarbij je je richt op het laten uitstromen van klanten naar werk of participatie als dit het hoogst haalbare is;
Je voert gesprekken met de klant in het kader van de doelmatigheid en stelt een diagnose;
Het individueel begeleiden van klanten in het vinden van en aanmelden bij passende hulp(trajecten), training en opleidingsaanbod;
Het individueel begeleiden van klanten in communicatie en sociale vaardigheden naar werkgevers, hulpinstanties en gemeente/UWV;
Het individueel begeleiden van klanten bij het zoeken naar een oplossing van voorliggende problematiek op het terrein van participatie;
Het organiseren en begeleiden van en deelname aan projecten op het terrein van de aansluiting richting langdurige participatie (arbeidsoriëntatie) individueel of in groepsverband;
Het aanvragen en inzetten van indicaties, jobcoaching en andere voorzieningen;
Je onderhoudt contacten met diverse instellingen;
Je legt de resultaten van de inspanningen vast in systemen;
Je legt eventueel maatregelen op in het kader van de afstemmingsverordening en maakt de rapportages en eventueel de juridische beschikkingen daarvoor.

Functie-eisen

Wij zoeken
Een enthousiaste medewerker met:
MBO werk- en denkniveau;
minimaal 4 – 7 jaar werkervaring in het vakgebied van sociale zekerheid;
Een resultaatgerichte instelling waarbij het uitgangspunt is dat voor iedere afzonderlijke klant maatwerk wordt geleverd met de kortste lijn naar betaald werk;
de capaciteit om een oordeel te vormen door feiten af te wegen;
goede luistervaardigheden;
uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
de juiste werkhouding om te stimuleren, empoweren en te overtuigen;
een zakelijke houding met affiniteit voor de doelgroep;
een proactieve houding en gericht op samenwerken;
vaardigheden in het overdragen van kennis aan de doelgroep;

Ook herken jij je in de volgende competenties:
Stressbestendig
Resultaatgericht
Accuraat
Balans tussen ziel en zakelijkheid kunnen behouden
Commercieel
Initiatiefrijk en creatief

GWS Suite is een eis
4 jaar ervaring als werkcoach is een eis

Aanbieding

  • resultaatgericht
  • in staat een oordeel te vormen door feiten af te wegen
  • goede luistervaardigheden
  • uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • in staat om te stimuleren, empoweren en te overtuigen
  • een zakelijke houding met affiniteit voor de doelgroep
  • pro-actief
  • gericht op samenwerken
  • vaardigheid in het overdragen van kennis aan de doelgroep

Onze opdrachtgever stelt de volgende harde eisen:

  • Minimaal 4 jaar werkervaring in soortgelijke functie.
  • Afgeronde MBO opleiding.
  • Je cv dient voorzien te zijn van 2 referenties, (naam, functie en tel.nr).
  • Je beschikt over ervaring met projecten. Dit dient duidelijk in het cv naar voren te komen.
  • Je beschikt over kennis van GWS, dit dient duidelijk in het cv naar voren te komen.

Heb je gewerkt als intercedent? Dan heb je op zeker een pré!

Start

Zo snel mogelijk. Deze opdracht is niet uit te voeren door een ZZP medewerker.

Aanvulling

Mast Nederland wil medewerkers duurzaam aan zich bieden door middel van een vast contract. Daarnaast bieden wij een pensioenvoorziening, een assessment aan het begin van het dienstverband en een persoonlijk bestedingsbudget om de professionele ontwikkeling te faciliteren. Kortom, duurzaamheid, zekerheid en professionele ontwikkeling staan centraal bij een dienstverband bij Mast Nederland.

De functie is ingeschaald in functieschaal 9 van de gemeentelijke salarisschalen. Dat betekent een bruto maandsalaris op fulltime basis (36 uur) tussen de € 2.591 en € 3.805 afhankelijk van uw werkervaring.