Vacature Recruiter – 36 uur – Zuid Holland – vast

Recruiter – 36 uur – Zuid Holland – vast

Wij zoeken een enthousiaste recruiter die met onze kandidaten aan de slag gaat!

Ben jij, of ken jij zo iemand? Bel of mail ons!

Wil je meer informatie? Stuur een mailtje

Code 0555
Datum vacature 14/11/2018

De opdrachtgever

Wie zijn wij?

Sinds 2010 is Mast Nederland B.V. een gespecialiseerd detacheringsbureau in de bemiddeling van hoger opgeleid personeel binnen het gemeentelijk sociaal domein. Wij bemiddelen klantmanagers werk & inkomen, consulenten WMO & Jeugd, beleidsmedewerkers en managers op vacatures van zowel tijdelijke als vaste functies. Daarnaast voeren wij projecten uit en adviseren het management binnen het sociaal domein van gemeenten om afdelingen nog beter te kunnen laten functioneren.

Wij werken met een klein team van enthousiaste medewerkers vanuit ons hoofdkantoor in Moordrecht. Het is voor ons belangrijk om naast hard te werken ook veel lol met elkaar te hebben. Dat is volgens ons de enige manier om onze doelstellingen te realiseren. Daarnaast vinden wij het essentieel om duurzame relaties op- en uit te bouwen met opdrachtgevers, personeelsleden en kandidaten. Dat doen we door goed te luisteren naar de vraag achter de vraag om vervolgens een passend aanbod te kunnen doen door middel van detacheren, projecten en/of advisering.

Mast Nederland heeft de ambitie om te blijven groeien. Als je een commercieel talent bent, dan wordt je van harte uitgenodigd ons team in Moordrecht te komen versterken!

Wij zoeken een enthousiaste recruiter +

Jouw kenmerken zijn: Hard werken, humor, kansen zien, actie en bellen šŸ™‚

Functietaken

Je functie van recruiter / verbinder is veelomvattend en is te beschrijven in een aantal onderdelen. Enerzijds het uitbouwen van bestaande contacten, maar belangrijker nog het aanboren van nieuwe contacten. Je krijgt een eigen regio en met ondersteuning van ons ga je deze uitbouwen. Hier hebben wij ideeĆ«n over, maar naar jouw eigen aanpak zijn wij minstens zo geĆÆnteresseerd!

In het kort zijn je taken zoals wij deze zien:
1. Het uitbouwen van ons netwerk met (potentiƫle) medewerkers. Ook hierbij is persoonlijk contact belangrijk. Je maakt en onderhoudt contact met onze (toekomstige) medewerkers, of dit nu ZZP medewerkers zijn of medewerkers die graag in loondienst willen.

2. (meer ervaren collega) Het uitbouwen van ons netwerk met gemeentelijke sociale diensten in jouw regio. Dit doe je door persoonlijk contact. Je maakt een klik met onze (potentiƫle) opdrachtgevers en onderhoudt op een prettige manier contact, zonder de typische accountmanager te zijn.

3. Het adequaat reageren op vragen en vacatures bij onze opdrachtgevers. Je denkt mee en helpt onze opdrachtgevers met passend advies.

4. Het maken van een verbinding tussen onze medewerker en de vacature bij onze opdrachtgevers. Op de binnenkomende aanvragen match jij de ideale kandidaat en samen met opdrachtgever en kandidaat maak jij die langdurige verbinding.

Vanzelfsprekend behaal je hier resultaten mee. Daardoor help je mee het netwerk van Mast Nederland uit te bouwen.

Dit doe je allemaal niet alleen, we doen het graag samen met je. Je werkt zelfstandig, maar belangrijker, je bent een echte teamspeler. Samen met je collega’s maak jij deze regio tot een succes!

Het zwaartepunt van je functie ligt op het goed screenen van kandidaten, het administratief verwerken van de informatie en het maken van een goede match, waarna je onze kandidaten (en medewerkers) voorstelt bij de juiste opdrachtgever. Hierbij hoort ook koude acquisitie.

Functie-eisen

Wat je echt moet hebben:

  • HBO opleiding
  • Je hebt commerciĆ«le ervaring, bij voorkeur in de uitzendbranche
  • Je bent een resultaat gerichte aanpakker
  • Je vindt het leuk om te bellen, mailen doe je alleen ter bevestiging van telefonisch gemaakte afspraken
  • Je bent een bouwer
  • Je onderkent het belang van social media en bent hier vaardig in
  • Je bent staat om zelfstandig te werken, pakt je eigen verantwoordelijkheden
  • Je bent een teamspeler
  • Je neemt je verantwoording en kan omgaan met de jou gegeven vrijheden
  • Je hebt er zin in!
  • Je gaat ons overtuigen van jouw aanpak!
  • Je bent 32 – 40 uur per week beschikbaar om met ons dit feestje te maken.

Wat een PRE is:

  • Je spreekt de taal van gemeenten en hebt ervaring in het Sociale Domein
  • Je vindt het leuk om langs te gaan bij (potentiĆ«le) opdrachtgevers

Voldoe je niet (helemaal), maar denk je wel dat je deze klus aan kan? Meer of minder uren beschikbaar? Weet jij ons te overtuigen? Maak een afspraak met Manfred, hij kan je alles over de functie vertellen!

Tip: Een beller is sneller!!

Aanbieding

Mast Nederland groeit, en jij groeit mee.

We houden van resultaat gerichtheid en de creativiteit om tot deze resultaten te komen. Belemmeringen zien we liever niet, wel het meewerken aan oplossingen.

Op dit moment zijn we aan het uitbouwen in de provincie Zuid – Holland en Utrecht en zijn op zoek naar medewerkers voor ons kantoor in Moordrecht.

Heb jij er zin in? Bel je ons? Ben jij creatief? Wacht je het aanbod liever niet af? Doe jij ons een leuk voorstel hoe jij je werk binnen Mast Nederland ziet? Dan komen we graag me je in contact. Binnenkort organiseren we weer een speed-date dag met potentiĆ«le collega’s en hopen dat jij daar bij bent!

Wat kun je verwachten?

-> Een mobiele telefoon en laptop;
-> Een lease auto bij de functie van accountmanager.
-> Gebruik van een eigen auto wordt aangemoedigd. Vanzelfsprekend ontvang je een reiskostenvergoeding;
-> 5 weken verlof;
-> Een interessant salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring van 2.335 – 3805 euro bruto per maand (schaal 8/9).
-> Een zeer interessante jaarlijkse teambonus op basis van gerealiseerde plaatsingen;
-> Een jaarcontract met 1 maand proeftijd. Bij goed functioneren na een jaar de mogelijkheid voor een contract voor onbepaalde tijd.
-> Een creatieve en inspirerende werkomgeving op ons hoofdkantoor in Moordrecht;
-> Een leuk klein team waarin veel wordt gelachen en hard wordt gewerkt.

Start

De startdatum is in overleg.

Dit geldt ook voor je werktijden. Werken binnen Mast Nederland kan ook flexibel. We zijn geen 9 tot 5 organisatie.

Afhankelijk van jouw ervaring, ontwikkeling en talenten kunnen je binnen onze organisatie kijken naar vervolgmogelijkheden, waarbij wij er altijd vanuit gaan dat je de taken uitvoert waar je goed in bent en plezier in hebt. Wij kijken samen met jou welke mogelijkheden onze organisatie kan bieden op basis van jouw talenten en voorkeuren. Mocht je al een ruime ervaring hebben als recruiter en/of accountmanager binnen een detacheringsbureau die actief is in het sociaal domein, dan hebben we de mogelijkheid om je gelijk aan te stellen als accountmanager. Ook dan zullen we kijken naar jouw wensen en talenten als uitgangspunt voor de taken die het beste bij jou passen.

Aanvulling

Welke procedure hanteren we?

-> Wij zijn bijzonder gecharmeerd als je telefonisch contact opneemt met een van ons.
-> Na een eerste kennismaking zal een gesprek volgen met een van de directeuren, gevolgd door
-> een gesprek met de andere directeur en de andere medewerkers van het team.
-> Tenslotte doen we jou een concreet aanbod als we beide een goed gevoel hebben een dienstverband.